Solidny Pracodawca

ArcelorMittal Warszawa otrzymała tytuł
„Solidny Pracodawca Roku” 2013

Organizatorem konkursu są wydawcy czasopism biznesowych: Rzecz o Biznesie – dodatku ukazującego się w dzienniku Rzeczpospolita, Strony Biznesu Plus ukazującego się w Dzienniku Gazeta Prawna oraz Monitora Gospodarczego emitowanego w pasmach TV Polsat.

Kapituła przyznająca tytuł bierze pod uwagę następujące kryteria:
– warunki pracy (przestrzeganie przepisów BHP i prawa pracy),
– terminowość wypłat,
– warunki socjalne,
– ścieżka kariery i awansu,
– polityka rozwoju pracowników,
– opinie zewnętrzne i wewnętrzne (m.in. Państwowej Inspekcji Pracy, Urzędów Pracy, władz lokalnych, organizacji biznesowych),
– dynamikę zatrudnienia na przestrzeni ostatnich lat.

Ponadto Kapituła dokonuje dodatkowej oceny uczestników Konkursu pod kątem realizowanych działań w zakresie:
– inwestycji w podnoszenie kwalifikacji pracowników,
– programów motywacyjnych,
– społecznej odpowiedzialności biznesu,
– programu 45+,
– programu zatrudniania młodych ludzi.

Cieszymy się z tytułu „Solidny Pracodawca Roku” . To wyróżnienie najpełniej oddaje nasze codzienne dążenie do stwarzania bezpiecznych warunków pracy w nowoczesnym zakładzie, zatrudniającym nietuzinkowych pracowników – mówi Alina Bielecka, członek zarządu, dyrektor personalny ArcelorMittal Warszawa.

Ciągły postęp techniczny wymaga od naszej załogi, pracującej w trudnych przemysłowych warunkach, ogromnej otwartości na zmiany i woli ciągłego zdobywania nowych umiejętności. W naszej branży nie dzieje się to z dnia na dzień.

Podnoszenie kwalifikacji wymaga wielu lat doświadczeń. Dlatego przyjmujemy pracowników z myślą o długotrwałej współpracy. Interesują nas osoby, które chcą się poważnie zaangażować w życie huty – podkreśla dyrektor personalny. – Tytuł Solidny Pracodawca Roku pokazuje, że dokładamy wszelkich stara, aby stworzyć pracownikom Huty jak najlepsze warunki zatrudnienia i rozwoju zawodowego.