Pracuj z nami - ArcelorMittal Warszawa

Twórz z nami nowy, lepszy świat!

Siła ArcelorMittal Warszawa to przede wszystkim ludzie, którzy swoim zaangażowaniem i pasją wpływają na rzeczywistość. Stanowimy zróżnicowaną społeczność. Razem tworzymy stal, podstawowy składnik nowoczesnego świata. Ta misja i przekonanie, że efekty naszej pracy będą obecne w życiu przyszłych pokoleń, dają nam ogromną satysfakcję. Nie czekaj i już dziś dołącz do naszego zespołu!

Kogo poszukujemy

Inspirowani doskonałością

Nasza branża jest bardzo dynamiczna i szybko się zmienia. Jako jej liderzy nieustannie szukamy możliwości doskonalenia – nie tylko produktów, ale i dostaw. Dążymy do zmniejszania naszego wpływu na środowisko. Chcemy pracować bezpiecznie i z wykorzystaniem zaawansowanych technologii. Chcemy, aby nasze produkty były coraz bardziej wytrzymałe, lżejsze i produkowane z poszanowaniem środowiska. A wszystko po to, aby sprostać nieustannie zmieniającym się potrzebom naszych klientów, społeczności i całego świata. To prawdziwe wyzwanie, które da Ci nieskończone możliwości wykorzystania najnowszych technologii, opracowania innowacyjnych rozwiązań i zastosowania cyfryzacji w każdym obszarze pracy.

Dajesz od siebie: dążenie do doskonałości i umiejętność pracy w miejscu, w którym każdy dzień przynosi coś nowego.

Zyskujesz: korzyści z pracy u lidera branży, który daje poczucie stabilnej przyszłości oraz unikalne możliwości rozwoju i wprowadzania innowacji.

O pracę w ArcelorMittal Warszawa mogą ubiegać się absolwenci wszystkich kierunków studiów oraz absolwenci zasadniczych szkół zawodowych i techników o różnych specjalnościach – elektrycy, mechanicy, automatycy itp. Doświadczenie zawodowe mile widziane.

Z uwagi na naszą specyfikę preferowane kierunki studiów po których możemy przyjmować na praktykę lub staż to:

Metalurgia,
Plastyczna przeróbka metali,
Inżynieria procesowa,
Inżynieria materiałowa,
Automatyka i robotyka,
Mechatronika,
Elektronika,
Elektryczny,
Mechanika i budowa maszyn,
Ochrona środowiska,
Zarządzanie procesem,
Logistyka.

U kandydatów do pracy cenimy szczególnie następujące cechy i umiejętności:

Elastyczność
Praca w zespole
Kreatywność
Dążenie do rozwoju

Etapy procesu rekrutacyjnego

1. Przesłanie aplikacji

Wszystkie dostępne ogłoszenia rekrutacyjne znajdziesz na naszej stronie Kariery. Zapoznaj się z nimi i zaaplikuj na interesującą Cię ofertę przez naszą platformę rekrutacyjną.

2. Rozmowa kwalifikacyjna

Po pozytywnym rozpatrzeniu Twojej aplikacji zaprosimy Cię na rozmowę kwalifikacyjną z menedżerem – Twoim potencjalnym przełożonym. W czasie spotkania otrzymasz informacje na temat zakresu obowiązków oraz możliwości rozwoju. Będziesz mieć też możliwość zaprezentowania swoich mocnych stron, opowiedzenia o swoich osiągnięciach i przekonania nas, że jesteś właśnie tą osobą, której szukamy.
W zależności od Twojej przyszłej roli w naszej firmie, możesz spodziewać się także dodatkowego spotkania z osobą z działu HR.